UNIP Interativa
Administração
Objetivos do Curso
O curso para habilitação em Administração forma profissionais dotados de uma visão sistêmica dos principais enfoques necessários para a gestão das organizações. Tem por meta buscar o sucesso das empresas, oferecendo ao egresso o conhecimento dos principais métodos e instrumentos que possibilitem os melhores resultados na gestão financeira, de mercado, de pessoas e clientes, entre outros.
Atividades Principais
- Definir diretrizes e valores organizacionais;
- desenvolver estratégias e planos organizacionais;
- definir indicadores de desempenho e acompanhar resultados;
- otimizar o desempenho das pessoas e sua satisfação;
- comandar processos organizacionais principais ou de apoio;
- promover avaliação e melhoria contínuas.
Mercado de trabalho
Os administradores podem trabalhar como técnicos de funções administrativas ou como gerentes/executivos, em empresas com fins lucrativos, instituições privadas sem fins lucrativos e instituições governamentais.
Como empreendedores, os administradores podem gerir seus próprios negócios, como indústrias, comércios ou atividades de prestação de serviços, ou podem atuar como consultores especializados em assuntos relacionados à administração organizacional.
Duração
4 anos
Grade Curricular
- Administração do Relacionamento com o Cliente
- Administração Estratégia
- Administração Financeira
- Administração Integrada
- Administração Interdisciplinar
- Analise das Demonstrações Contábeis
- Analise de Custos
- Atividades Práticas Supervisionadas
- Ciências Sociais
- Comportamento Humano nas Organizações
- Comunicação e Expressão
- Contabilidade
- Direito nas organizações
- Economia e Gestão do Setor Público
- Economia e Negócios
- Elaboração e Analise de Projetos
- Empreendedorismo e Plano de Negócios
- Estágio Curricular
- Estatística
- Estatística Aplicada
- Estruturas Organizacionais
- Estudos Disciplinares
- Evolução do Pensamento Administrativo
- Formação de Preços de Vendas
- Geopolítica, regionalização e Integração
- Gestão das Operações Produtivas
- Gestão de Informações
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Suprimentos e Logística
- Gestão Mercadológica
- Governança Corporativa
- Homem e Sociedade
- Instituição de Direito
- Interpretação e Produção de Textos
- Liderança: Atributos e Atribuições
- Matemática
- Matemática Aplicada
- Matemática Financeira
- Metodologia do Trabalho Acadêmico
- Métodos de Pesquisas
- Pesquisa Operacional
- Processos Decisórios
- Processos Organizacionais
- Responsabilidade Social
- Tecnologia da Informação
- Tópicos de Atuação Profissional
Atividades Complementares: 200 horas
Carga horária: 3.000 horas
Disciplinas Optativas – 20 horas
- Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência
- Marketing Pessoal
- Libras
Disciplinas Optativas (Nivelamento)
- Português
- Matemática
- Estatística
- Língua Espanhola
- Língua Inglesa
