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Administração

Portaria 227 de 22.05.2013, publicada no Diário Oficial da União do dia 23.05.2013.

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Objetivos do Curso

O curso para habilitação em Administração  forma profissionais dotados de uma visão sistêmica dos principais enfoques necessários para a gestão das organizações. Tem por meta buscar o sucesso das empresas, oferecendo ao egresso o conhecimento dos principais métodos e instrumentos que possibilitem os melhores resultados na gestão financeira, de mercado, de pessoas e clientes, entre outros.

Atividades Principais

  • Definir diretrizes e valores organizacionais;
  • desenvolver estratégias e planos organizacionais;
  • definir indicadores de desempenho e acompanhar resultados;
  • otimizar o desempenho das pessoas e sua satisfação;
  • comandar processos organizacionais principais ou de apoio;
  • promover avaliação e melhoria contínuas.

Mercado de trabalho

  • Os administradores podem trabalhar como técnicos de funções administrativas ou como gerentes/executivos, em empresas com fins lucrativos, instituições privadas sem fins lucrativos e instituições governamentais.
  • Como empreendedores, os administradores podem gerir seus próprios negócios, como indústrias, comércios ou atividades de prestação de serviços, ou podem atuar como consultores especializados em assuntos relacionados à administração organizacional.

Matriz Curricular

  • Administração do Relacionamento com o Cliente
  • Administração Estratégica
  • Administração Financeira
  • Administração Integrada
  • Administração Interdisciplinar
  • Análise das Demonstrações Contábeis
  • Análise de Custos
  • Atividades Complementares
  • Ciências Sociais
  • Comportamento Humano nas Organizações
  • Comunicação e Expressão
  • Contabilidade
  • Desenvolvimento Sustentável (optativa)
  • Educação Ambiental (optativa)
  • Direito nas Organizações
  • Economia e Gestão do Setor Público
  • Economia e Negócios
  • Elaboração e Análise de Projetos
  • Empreendedorismo e Plano de Negócios
  • Estágio Curricular
  • Estatística
  • Estatística Aplicada
  • Estruturas Organizacionais
  • Estudos Disciplinares
  • Evolução do Pensamento Administrativo
  • Formação de Preços de Venda
  • Geopolítica, Regionalização e Integração
  • Gestão das Informações
  • Gestão das Operações Produtivas
  • Gestão de Pessoas
  • Gestão de Suprimentos e Logística
  • Gestão Mercadológica
  • Governança Corporativa
  • Homem e Sociedade
  • Instituições de Direito
  • Interpretação e Produção de Textos
  • Introdução à Educação a Distância
  • Libras (optativa)
  • Liderança: atributos e atribuições
  • Marketing Pessoal (optativa)
  • Matemática
  • Matemática Aplicada
  • Matemática Financeira
  • Metodologia do Trabalho Acadêmico
  • Métodos de Pesquisa
  • Pesquisa Operacional
  • Processos Decisórios
  • Processos Organizacionais
  • Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência (optativa)
  • Responsabilidade Social
  • Tecnologias da Informação
  • Tópicos de Atuação Profissional

Carga Horária: 3.000 horas

Duração: 4 anos

Coordenador: Flavio Celso Muller Martin

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